بررسی تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان

Authors

فاطمه دربان

fatemeh darban -سیستان و بلوچستان، ایرانشهر، خیابان خاتم الانبیا، دانشکده پرستاری و مامایی سید رضا مظلوم

seyd reza mazlom -مشهد، خیابان دانشگاه، چهاراه دکترا، دانشکده پرستاری و مامایی

abstract

نویسندگان: فاطمه دربان *، سید رضا مظلوم مقدمه و هدف: یکی از عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران، استرس شغلی می باشد؛ بنابر این استفاده از شیوه های پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری به نظر می رسد. لذا هدف از این مطالعه، بررسی تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان می باشد. روش کار: این مطالعه از نوع کارآزمایی بالینی بود که واحدهای پژوهش آن را 60 نفر از پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان ابن سینا شهر مشهد تشکیل می دادند که بر اساس تخصیص تصادفی به 2 گروه مساوی تقسیم شدند. ابزارگردآوری داده ها، پرسشنامه رضایت شغلی بریفیلد و روث بود که در سه مرحله قبل از مداخله، پایان جلسه دوم و یک ماه بعد از مداخله تکمیل شدند. مداخله شامل برنامه ایمن سازی در برابر استرس، متشکل از کارگاه 2 روزه 8 ساعته به فاصله یک هفته بود که برای گروه مداخله اجرا شد. یافته ها: یافته ها نشان داد میانگین نمره رضایت شغلی گروه ایمن سازی در برابر استرس، از 4/10±5/61 در مرحله قبل از مداخله به 6/11±6/67 در بعد از مداخله و 5/6±9/69 در مرحله پیگیری یک ماه بعد به طور معنی داری تغییر یافت و سیر صعودی داشت(005/0>p). در گروه کنترل نیز میانگین نمره رضایت شغلی در مرحله بعد از مداخله و مرحله پیگیری یک ماه بعد به طور معنی داری نسبت به مرحله قبل از مداخله به طور معنی داری کاهش یافت (005/0>p). همچنین در مرحله قبل از مداخله بین دو گروه از نظر نمره رضایت شغلی تفاوت اماری معنی داری وجود نداشت اما در مرحله بعد از مداخله و نیز پیگیری یک ماه بعد نمره گروه ایمن سازی به طور معنی داری نسبت به گروه کنترل افزایش یافته بود. نتیجه گیری: از آنجایی که بهبود رضایت شغلی پرستاران در افزایش رضایتمندی بیماران از خدمات ارائه شده موثر می باشد، پیشنهاد می شود برنامه ایمن سازی در برابر استرس به منظور افزایش رضایت پرستاران و نیز بهبود کیفیت مراقبتها، مورد استفاده قرار گیرد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی تأثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان

مقدمه : یکی از عوامل مؤثر بر رضایت شغلی پرستاران، استرس شغلی است؛ بنابر‌این استفاده از شیوه‌های پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری به‌نظر می‌رسد. هدف: هدف از این مطالعه، بررسی تأثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان می‌باشد. مواد و روش‌ها: این مطالعه از نوع کارآزمایی بالینی است. واحدهای پژوهش را 60 نفر از پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان ابن سینا ...

full text

بررسی تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر سلامت عمومی پرستاران شاغل در بخش روان

چکیده مقدمه: استرس یکی از مهمترین عواملی است که به طور منفی سلامت روان پرستاران را تحت تاثیر قرار می دهد؛ بنابر این استفاده از رویکردهای پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری است. هدف از این مطالعه، تعیین تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر سلامت عمومی پرستاران بخش روان می باشد. روش کار: این مطالعه تجربی پیش آزمون-پس آزمون بر روی 60 نفر از پرستاران و بهیاران بیمارستان ابن سینای شهر مشهد ا...

full text

بررسی تاثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر سلامت عمومی پرستاران شاغل در بخش روان

چکیده مقدمه: استرس یکی از مهمترین عواملی است که به طور منفی سلامت روان پرستاران را تحت تاثیر قرار می‌دهد؛ بنابر‌این استفاده از رویکردهای پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری است. هدف از این مطالعه، تعیین تاثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر سلامت عمومی پرستاران بخش روان می‌باشد. روش کار: این مطالعه تجربی پیش‌آزمون-پس‌آزمون بر روی 60 نفر از پرستاران و بهیاران بیمارستان ابن‌سینای شهر مشه...

full text

تأثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بخش روان

زمینه و هدف: ساختار چند بعدی کیفیت زندگی باعث شده است تا عواملی چون استرس بر آن تأثیر بگذارند. پرستاران شاغل در بخش های روانپزشکی سطح بالایی از استرس را در زندگی حرفه ای خود تجربه می کنند؛ بنابراین استفاده از شیوه های پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری به نظر می رسد. هدف از این مطالعه، تعیین تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بخش روان می باشد.   روش بررسی:...

full text

بررسی تأثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر استرس ادارک شده پرستاران شاغل در بخش روان

مقدمه: پرستاران شاغل در بخش­های روانپزشکی سطح بالایی از استرس را در زندگی حرفه­ای خود تجربه می­کنند؛ بنابر­این استفاده از شیوه های پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری به­نظر می­رسد. هدف: هدف از این مطالعه، تعیین تأثیر برنامه ایمن­سازی در برابر استرس بر استرس ادراک­شده پرستاران شاغل در بخش روان می­باشد. روش: این مطالعه از نوع کارآزمایی بالینی تصادفی بود که در سال 1390 بر روی 60 نفر از پرستارا...

full text

تأثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بخش روان

  Background & Aim: The multi dimensional construct of quality of life make it vulnerable to stress influence. Psychiatric Nurses experience high levels of occupational stress. So using preventive stress management programs would seem to be necessary. The aim of this study is to determine the effect of a Stress Inoculation Program on the quality of life of nurses working in psychiatric wards . ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
مدیریت پرستاری

جلد ۱، شماره ۲، صفحات ۴۶-۵۴

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023